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2026河南洛阳洛宁县人民医院长期招聘20人公告

2026-01-19 16:56:08 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图教育

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布:2026河南洛阳洛宁县人民医院长期招聘20人公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

洛宁县人民医院始建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级”医院,是洛宁县县域医疗中心、县域医共体牵头医院,数字化B级医院,电子病历应用四级达标单位。近年来先后完成了县域胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重新生儿救治中心等五大急诊急救中心建设,完成县域微创介入、麻醉疼痛、VTE防治、重症监护、肿瘤治疗五大临床服务中心建设,建成了医学检验、医学影像、心电诊断、病理诊断、消毒供应县域医疗资源共享中心及慢病管理中心,目前为南阳医学高等专科学校教学实习医院。

医院实行一院两区管理。新院区位于洛宁县滨河大道北侧,经一路西侧、福宁大道南侧,占地面积130亩,建筑面积10.4万㎡。老院区位于县城中心康复路南端永宁大道北侧,占地24亩、建筑面积3.2万㎡,主要担负着健康管理、康复医养、教学、科研及城区“一老一小”和行动不便群众医疗救治功能。

为完善医院人才梯队建设,按照相关规定,现长期招聘临床医师20名,望有志于医疗卫生事业之士加盟。现将有关事宜公告如下:

一、引进计划及岗位

二、应聘资格和条件

(一)应聘人员应具备的条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有良好的政治素质和道德品行;

3、具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,热爱拟聘用岗位工作。

5、符合应聘岗位所需的其他条件。

(二)应聘要求

1、学历要求:硕士研究生学历(专硕)、本科学历须为高中起点的全日制国家普通高等教育毕业生,在报名前取得相应学历和学位。

2、年龄要求:硕士研究生、全日制本科毕业生要求年龄35周岁以下(1991年1月以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员,谢绝应聘:

1、公告发布之日起,正在本县其他医疗卫生机构从事相关工作的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、有法律法规规定的其他情形的。

报名方式

三、招聘程序

(一)报名方式及时间

报名方式:本次报名采用现场报名和网上报名两种方式,报名不收取任何费用。

报名时间:即日起开始报名,本招聘公告长期有效

报名时需提供证件:

(1)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、执业资格证书、规培合格证;

(2)有效期内二代居民身份证;

(3)提交材料必须保证真实性,如发现弄虚作假将取消应聘资格。

现场报名:应聘人员持以上相关资料到洛宁县人民医院新院区门诊楼5楼人事科报名;

线上报名:应聘人员扫描以下二维码进行线上报名。

咨询电话:0379-66266115

联系人:卓老师13613796006 徐老师18674006387

(二)资格审查。通过报考资格审查的人员,报名信息一经提交不得修改。资格审查贯穿招聘工作始终,凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的,取消其报名、录用资格。

(三)资格确认。医院将通过电话通知现场资格确认及笔试、面试时间,请应聘人员务必保持联系方式畅通。未收到通知者审核即未通过。资格确认时请携带相关证件。

(四)笔试。笔试采取统一组织、统一评分的方式进行,卷面满分均为100分,依据笔试成绩择优进入面试。

(五)面试。硕士研究生可免去笔试环节,可直接进入面试程序。面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力。面试满分100分。

(六)公示。根据笔试、面试成绩等额确定拟聘用人员,并在洛宁县人民医院公众号进行公示,公示期为5个工作日,依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

(七)录用通知。医院将按照应聘人员总成绩(笔试成绩x50%与面试成绩x50%之和)从高分到低分依次确定录用人选。若出现缺额的,可依次递补。录取人员将通过电话收到录用通知,请保持联系方式畅通。

(八)体检。按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。因体检不合格、考生自愿放弃等原因造成职位空缺,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)岗前培训。医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、医疗基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识、心肺复苏、计算机应用、安全消防等技能专项培训。

(十)聘用。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。拟聘用人员与单位签订《聘用合同》,拟聘用人员自接到通知起,5个工作日内报到,逾期不报到者,视为自动放弃聘用资格。

四、工资待遇

(一)工资及福利待遇

经综合考核被确定录用的人员,双方签订合同,享受如下工资及福利待遇:

1、基本薪酬

相关人员录用后,按照相应专业技术职务发放相应工资、绩效、福利及社会保障金。

2、专项补贴

(1)“985”院校硕士研究生学历人员:临床医学专业(泌尿外科、神经外科、急诊医学、重症医学、神经内科、麻醉学、心血管内科、呼吸内科)、中医专业,四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者,给予学历补贴15万元。

(2)“双一流”“211”院校硕士研究生学历人员:临床医学专业(泌尿外科、神经外科、急诊医学、重症医学、神经内科、麻醉学、心血管内科、呼吸内科)、中医专业,四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者,给予学历补贴10万元。

(3)其他院校硕士研究生学历人员临床医学专业(泌尿外科、神经外科、急诊医学、重症医学、神经内科、麻醉学、心血管内科、呼吸内科)、中医专业,四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者,给予学历补贴6万元。

3、其他

(1)硕士研究生及以上学历人员提供一年期过渡期住房;

(2)凡参加医院招聘者,可凭有效交通票据发放交通补贴(飞机票,船票不在报销范围内)。

五、纪律监督

凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审核、资格确认、笔试、面试、体检、考察等,均视为自动放弃应聘资格。应聘人员应履行诚信原则,对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消聘用资格。县纪委监委驻卫健委纪检组全程参与并监督本次引进人才工作。

本公告最终解释权归洛宁县人民医院所有!

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