2026安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）公开选聘临床医技科室主任47人通知

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布：2026安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）公开选聘临床医技科室主任47人通知,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

为实现高水平有特色的省级医学中心建设目标，进一步促进学科发展和人才建设，根据《安徽医科大学第四临床医学院(第四附属医院)公开选聘临床医技科室负责人实施方案》(党组字〔2026〕1号)精神，现面向院内外开展临床医技科室主任选聘工作，现就有关事项通知如下：

一、岗位和范围

本次选聘岗位参照《安徽医科大学第四临床医学院(第四附属医院)临床医技科室(病区)负责人职数设置方案》(院人字〔2025〕39号)设置。

科主任岗位共47个(见附件1 医院临床医技科室主任公开选聘岗位表)，范围为符合相应资格和条件的人员。

二、任职条件

参照《安徽医科大学第四临床医学院(第四附属医院)公开选聘临床医技科室负责人实施方案》(党组字〔2026〕1号)(见附件2)执行。

选聘人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列相应任职资格和条件：

(一)年龄能任满3年(即1968年12月31日后出生)，其中，享受安徽省政府特殊津贴专家，安徽省教育厅“皖江学者特聘教授”，安徽省人社厅“学术技术带头人”、“江淮名医”等省级以上人才，或担任省级及以上临床重点专科负责人，年龄可以适当放宽。

(二)根据不同岗位要求，参加选聘人员要从事本学科或相关专业工作，同时分别具有不同的职称、学历或学位要求，对于高峰学科应同时具有教学系列高级职称。

科室主任：博士学位和高级职称，或硕士学位和正高级职称，院内人员同时须在科室副主任岗位工作1年以上。院内现任科室主任不满足职称、学位条件的，以及年龄放宽人员，可报名执行主任。(健康管理中心负责人选聘范围扩大至行政后勤管理人员，行政后勤管理人员报名条件参照《安徽医科大学附属巢湖医院2025年科级干部选拔任用工作实施方案》)

(三)近3年年度考核为合格以上等次。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)同时符合选聘岗位规定的其他补充条件。

本次选聘涉及的资格和条件，计算截止时间为2025年12月31日。

三、选拔程序及具体时间安排

选聘工作按照公开报名、资格审核、民主推荐、组织考察和体检、讨论确定、聘任等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间：2026年1月9日- 1月23日

2.院内人员报名：报名人员应严格按照任职条件要求进行报名，报名时需填写《医院临床医技科室主任选聘岗位报名表(院内人员)》(见附件3)，并在1月23日下午下班前交至组织部。每人限报1个岗位意向，报名时须填写是否服从组织安排。

3.院外人员报名：线上报名，报名人员于1月23日前将《医院临床医技科室主任选聘岗位报名表(院外人员)》(附件4)、《业绩信息统计表》(附件5)电子档及相关佐证材料(扫描件)，按照“报名岗位+姓名”命名以附件形式发送至799681524@qq.com邮箱。

报名时须同时提供以下材料扫描件(顺序如下)，1-5项为必备材料：

(1)《医院临床医技科室主任选聘岗位报名表(院外人员)》(个人签名);

(2)身份证正反面;

(3)第一学历及最高学历及学位证书;

(4)卫生系列专业技术资格证书、聘书;

(5)教学系列专业技术资格证书、聘书(报名精神科和泌尿外科必备);

(6)主持科研项目证明材料;

(7)发表论著复印件及检索证明;

(8)科研类获奖证书;

(9)学术团体任职证书;

(10)人才项目证明材料;

(11)医疗、教学等综合性荣誉。

(二)资格审核：选聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，报名人员通过资格审查，由党委会审议通过后方可参加后续选聘。

(三)民主推荐、组织考察和体检、讨论确定、聘任等程序按照《安徽医科大学第四临床医学院(第四附属医院)公开选聘临床医技科室负责人实施方案》执行。

四、联系方式

组织部张老师 0551-82332566;

15056573680、18356512835

组织部

附件下载：

附件1：医院临床医技科室主任公开选聘岗位表.DOCX

附件2：安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）公开选聘临床医技科室负责人实施方案.DOC

附件3：医院临床医技科室主任选聘岗位报名表（院内人员）.DOCX

附件4：医院临床医技科室主任选聘岗位报名表（院外人员）.DOC

附件5：《业绩信息统计表》.XLS

官方公众号

官方客服号