2025四川成都成华区中医医院·成医附一院成华医院公开招聘编外工作人员16人公告

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为进一步充实医院卫生人才队伍，满足业务发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员16名。现将有关事项公告如下：

01

应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具备拟报考职位所需学历、年龄要求及其他资格条件(具体详见招聘岗位及招聘条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

7.近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的;

8.有违反其他规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。

02

招聘岗位、人数及招聘条件

03

报名须知

(一)报名时间

招聘信息发布之日起至2025年11月17日17时止(逾期不接收报名)。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘者在线填写《成华区中医医院·成医附一院成华医院2025年11月报名登记表》，并如实填写《成华区中医医院·成医附一院成华医院2025年招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容无误后，将《报名表》和岗位要求的相关资料扫描件电子版打包压缩发送至邮箱：chqzyyy@163.com。(压缩包及邮件标题标注为“岗位名称+姓名+电话”命名，未按以上要求提交报名材料者均视为无效报名)禁止通过第三方平台(如招聘网站、中转链接等)提交，以免信息泄露或格式混乱。

(三)报名资料

《成华区中医医院·成医附一院成华医院2025年11月报名登记表》

1.《成华区中医医院·成医附一院成华医院2025年招聘工作人员报名表》

(注：未按要求报送资料的(报名表和报名登记表同时报)，视为未报名)

2.《报名表》需本人签字;

3.有效二代居民身份证(不含过期身份证、过期临时身份证);

4.毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;

5.专业技术职务、任职资格证书(含封面和注册信息页)、相关专业规培证书(证明)等;

6.报考有工作经历要求的岗位，需要提供工作经历证明(加盖单位公章)或劳务合同复印件或社保缴纳证明等材料。

(四)资格审查

报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。本次招聘人员报名资料由医院人事招聘工作小组初审，审核结果、笔试、面试时间将于2025年11月21日前在医院官网、微信公众号上进行公示。

04

考试方式

(一)考试方式：笔试+面试

(二)考试内容：主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等综合素养。

(三)计分方式：考核总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

(四)考试程序：笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员;同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的医院根据岗位需求确定进入人员(缺考笔试科目或笔试成绩为0分的视为自动放弃，取消资格)。

根据考核总成绩高低，按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员(如总成绩并列，以面试分数高低为依据进行排名，如面试成绩仍相同，则另安排一轮面试加试确定，加试成绩仅作为加试人员排名使用)。考生总成绩及进入体检人员在面试结束后3个工作日内在成都市成华区中医医院微信公众号公示。

05

体检、考察

(一)体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间内在二级及以上公立医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的以及试用期考核不合格或试用期内考生自动放弃，则可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位最多递补2次。

(二)体检合格人员确定为拟录用人员，在公众号公示7个工作日。

(三)经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

(四)本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将在医院官网、微信公众号上进行发布。

06

纪律监督

招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证我院招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询电话：028-60828100(人事科郑老师)

监督电话：028-84314122(区卫健局人事科)

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