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2025西藏昌都市洛隆县人民医院专业技术人员招聘16人公告

2025-10-14 10:11:29 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图教育

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为进一步加强医院人才队伍建设,优化人力资源结构,提升医疗服务能力,根据《洛隆县聘用医疗卫生专业技术人才(专家)工作方案》(洛委办发〔2019〕103号)精神,结合医院发展实际,现面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、医院简介

洛隆县人民医院始建于1954年,2016年申报为国家二级甲等综合医院,2020年11月迁至新院,新院区占地2.5万余平方米,设门诊楼、住院楼、传染楼等,开放床位100张。是“泉州市”组团式医疗援藏单位、广东中山孙逸仙纪念医院对口帮扶医院,荣获2023年国家紧密型县域医共体建设典型案例等多项荣誉称号。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘16名专业技术人员,具体岗位如下:

科室

岗位名称

人数

岗位要求

妇产科

妇产科医生

1名

主治医师及以上,须具备腹腔镜、宫腔镜手术经验,能独立完成妇产科常规手术,指导年轻医师操作。

急诊科

急诊科医生

1名

主治医师及以上,有急诊科工作经验者优先。

急诊科

急诊科医生

1名

执业助理医师,有急诊工作经验者优先。

麻醉科

麻醉师

1名

执业(助理)医师及以上须具备麻醉科工作经验。

骨科

骨科

1名

主治医师及以上能独立完成骨科创伤手术,大骨节病(关节置换)及微创手术经验优先

检验科

技师/

1名

需持有执业资格证。

儿科

儿科医生

1名

主治及以上,拥有丰富的儿科临床经验能够熟练处理儿科常见疾病及危急重症,工作年限不限。

内科

内科医生

2

本科学历,入职一年内需取得资格证,如未取得资格证不再聘用。

信息科

信息技术人员

1名

需持有计算机初级证书。

财务室

会计

1名

有从业经验者优先。

院办

文秘

1名

学历大专及以上,藏汉双语、文秘专业或相关工作经验者优先。

后勤科

护工

2名

学历中专及以上,医学背景者优先。

护理部

护士

2名

学历大专及以上,需持有护士资格证

三、报名条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具备岗位所需专业知识、技能及适应岗位的身体条件;

3.年龄要求:医师岗位≤45周岁,护理岗位≤30周岁(高层次人才可放宽);

4.服从医院工作安排,符合岗位学历、专业及资格证要求。

(二)专业条件

1.临床医师:需持有执业医师资格证;

2.护理人员:需持有护士资格证,二级医院工作经验者优先;

3.其他岗位:详见岗位表中的具体要求。

(三)有以下情形之一者不予应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

3.被开除学籍或公职的。

4.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名方式及时间

报名方式:

现场报名:携带身份证、毕业证、资格证、2寸免冠照及简历到洛隆县人民医院人事科。

网上报名:将上述材料扫描件发送至邮箱:1014518018@qq.com。

报名时间:2025年10月14日—10月28日(工作日9:30-18:00)。

联系方式:联系人杨志繁,电话15735971416。

(二)考核方式

笔试+面试:

笔试:由援藏医疗队拟定考题,侧重岗位专业知识,满分100分,最低合格线60分。

面试:由专业考官进行提问及临床操作考核,重点考察实践能力。

成绩计算:笔试占60%+面试占40%,按1:2比例确定面试人员。

考试时间及地点:另行通知。

(三)公示与聘用

公示:考核合格人员名单在医院公众号及洛隆人社平台公示5个工作日。

聘用:公示无异议者办理聘用手续,试用期2个月(无绩效)。

补录:若招聘人数未达计划,可放宽考核条件,具体由招聘领导小组确定。

五、福利待遇

(一)基本工资(税前,按月发放)

科室类型

岗位/职称

工资标准(元/月)

临床科室

护士(区内/国家

40006000

护师(初、中)

7000、10000

助理医师

7000

执业医师

8500

主治医师

12000

副主任医师

15000

医技科室

(区内/国家

40006000

技师(区内/国家

65007000

主管技师

10000

行政科室

会计(证书)

6000、800010000

信息专业(初、中级证书

8000、10000

文秘

4000

后勤科室

护工/后勤人员

3000

说明:护师初、中级资质为国家线待遇。本次招聘未涉及的职级待遇不予体现。

(二)其他福利

绩效奖金:单独值班后享受科室绩效奖金。

学历补贴:硕士学历加2000元/月,博士学历加5000元/月。

职称待遇:经认定后职称提级,按提级后标准发放工资。

休假:工作满1年可享受30天带薪休假(按医院请休假制度执行)。

五险一金:按国家规定缴纳,个人缴费部分从工资中代扣。

住宿:与医院协商解决。

六、服务年限与考核

服务年限:最低服务期3年(可协商调整),未满离职需按规定支付违约金。

考核管理:实行试用期考核及年度考核,不合格者终止聘用合同;违纪违规者按规定处理。

七、其他事项

应聘者需提交半年内征信报告及无犯罪证明(面试时提供)。

本方案最终解释权归洛隆县人民医院所有。

洛隆县人民医院

官方公众号

官方客服号

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