2025年医疗事业单位招聘结构化面试：应急应变（三）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松，一起来学习吧！

医疗事业单位招聘结构化面试：有一个危重病人入院，在医生赶到之前，你应该怎么处理?

【参考解析】

在医生未到之前，应根据病情做出初步判断，给予紧急处理。如;测血压、吸痰、止血、给氧、配血等，进行静脉输液通路，进行胸外心脏按压等。这两条无论医生在与不在，都是保证下一步进行抢救的必要措施。做好这一步，接下来就可以陆续处置护理职责范围内的事情，比如协助病人保持合适的体位，保暖，病人躁动时约束肢体，测量血压、心率等生命体征。掌握第一手资料，好及时向医生汇报。 其次，在做这些紧急处理的同时，要请其他护理人员或家属快速呼叫医生到达现场抢救，切忌自己离开现场去找医生或打电话，以免家属产生误会，认为抢救不得力。

在医生到来之前，要保持头脑冷静，不能有丝毫的懈怠。随时观察患者病情变化并做好记录。 其次，做好心理护理。面对焦虑的病人，可以轻轻地说：“有我在，别怕。”还可以摸摸发烧患者的额头，帮患者拍拍背，陪他们一会儿。也许你的一句话、一个动作，就能让病人踏实许多。临床上要随机应变，这些都源于平时知识和实践经验的累积。

通过这件事情我也会不断反思自己，打铁还需自身硬，在医生没到来之前，先行做出必要的处理，用药方面要遵医嘱，其他的具体情况需要具体分析，做好患者的健康守门人。

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