2021-07-19 09:33:03 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图教育
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面试委托具有资质的第三方考试机构组织实施。请关注唐山人才网(http://www.tsrcw.com)。
面试采取结构化面试法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试,报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试。面试成绩满分100分,60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在面试考点张贴。
面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为全日制普通类一本院校的,本科学历为其他全日制普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党(团)员且入党(团)时间较早者,具有基层工作经历且时间较长的,在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者,在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。

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