• 新媒体矩阵
  • 华图医疗小程序
400-601-9999
医疗卫生招聘考试
您当前位置:公务员考试网 > 医疗卫生 > 医疗事业编 > 招考信息 > 招考公告 > 2026江苏宿迁泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员25人公告

2026江苏宿迁泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员25人公告

2026-04-29 15:25:40 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图教育

专属客服答疑
畅快刷题看课
全国备考社群

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布:2026江苏宿迁泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员25人公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

根据泗洪县第一人民医院(徐州医科大学附属医院泗洪分院)发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员25名(聘用制)。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位、人数及相关要求等内容,详见《2026年泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位简介表》(见附件),以下简称《岗位简介表》。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄:18周岁以上、38周岁以下(1987年5月1日至2008年5月5日期间出生)

6.2026年应届毕业生(须按照岗位要求在2026年8月31日前取得相应学历学位,04岗入职时需提供护士执业资格考核成绩合格证明)规定时间内未取得相关证书的考生将取消聘用合同。2024年、2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名期间无工作单位(报名前是否落实工作单位不作限制),可应聘面向2026年毕业生岗位。

7.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

(2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的;

(5)法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则,通过泗洪县人民政府网(http://www.sihong.gov.cn/)公开发布招聘公告。

(二)现场报名、资格审查

1.报名时间:2026年5月1日至5月5日(8:00—12:00,14:00—17:00)。

2.报名地点:泗洪县第一人民医院综合楼人事劳资科(515室),联系电话:0527-80611962。

3.资格审核时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有材料(原件及复印件)。包括但不限于:

(1)报名表(附件2)。

(2)有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸)。

(3)2026年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、学历证、学位证(所在高校还未发放学历证、学位证的,2026年8月31日前提供),以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。

(4)2024年、2025年普通高校毕业生须提供学历证、学位证、学历在线查询认证(登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表)、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。

(5)委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。

(6)本人近期免冠二寸彩色照片2张。

7.笔试准考证领取:通过资格审核的考生须在5月14日8:00-12:00,14:00-17:00至泗洪县第一人民医院综合楼人事劳资科(515室)领取准考证。

(三)考试

1.笔试

(1)时间:2026年5月17日,地点:见准考证。

(2)内容形式:围绕招聘岗位所需的专业知识命题。采取闭卷考试形式,不指定辅导用书。

(3)成绩查询:在泗洪县人民政府网站查询。

(4)合格线:成绩不低于60分为合格。根据成绩从高到低顺序,按拟聘用人数1:3确定面试对象(合格人数不足3人的,按实际合格人数确定人选。若末位成绩并列,并列人员均进入面试)。

2.面试

(1)时间、地点:见准考证。

(2)内容形式:采取结构化面试形式,主要考核与岗位相关的专业知识和综合素质。

(3)合格线:成绩不低于60分为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩合成计算

总成绩以百分制计算,规则详见《岗位简介表》。

(四)考察

考察人选确定。根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,按面试成绩确定;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。

考察内容。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(五)体检

体检标准参照公务员体检标准执行。

(六)公示及聘用

根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在泗洪县人民政府网站公示7个工作日,公示无异议后办理相关聘用手续。

在考察、体检环节因各种原因出现缺额的,在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、工资待遇

对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,工资福利待遇参照泗洪县第一人民医院同岗位、同职称的聘用制人员核定,缴纳五险一金。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作接受纪检机关和社会的监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

咨询电话:0527-80611962

监督电话:0527-80615991

本公告由泗洪县第一人民医院负责解释。

附件:1.2026年泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位简介表

2.附件2:2026年泗洪县第一人民医院公开招聘工作人员报名表

泗洪县第一人民医院

官方公众号

官方客服号

医疗卫生事业单位招聘考试推荐
热点考试
招考公告 职位查询 报名时间 报名条件 报名入口
笔试时间 考试科目 成绩查询 面试公告 录取公示
实用备考
免费直播 笔试练习 面试练习 医考题库 模考大赛
(编辑:liuhaihong)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考需要哪些条件?

报考岗位怎么选择?

冲刺资料领取?

医考核心1000题1元热卖中