2026陕西杨凌示范区医院招聘工作人员20人公告

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根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、条件、人数

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

(三)具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

(四)适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

(六)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.事业单位人事管理需要回避的;

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、报名及资格审查

个人自愿报名。采用网上报名。报名时间：即日起至2026年4月20日17:30。凡符合招聘条件且有应聘意向的应聘人员，在丁香人才网(https://www.jobmd.cn/)“杨凌示范区医院”主页报名。咨询电话：029-87015781。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消参考资格。

资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

四、考核

(一)医院将组织笔试、操作考试及面试考核。

(二)医院将对符合要求的人员通过电话、QQ等方式通知具体考核安排，请保持电话畅通。若报名者漏看和无法接收邮件、电话通知，造成自己无法按时参加应聘考核，其后果由报名者自行承担。

(三)根据考生考核综合成绩由高到低排序确定体检人选。

五、体检及考察

在杨凌示范区医院健康管理中心进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

依据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩末位并列的，根据体检和考察情况确定。

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘综合成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。

六、公示

根据考核、体检、考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单按规定进行为期7个工作日的公示。公示期间接受社会监督。

七、录用及待遇

体检、考察合格、公示无异议人员由杨凌示范区医院与录用人员签订试用期合同，试用期3个月，期满后经考核合格者，聘用在相应岗位，享受示范区医院同类人员相关待遇。不合格者，取消录用资格。

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