2026广西中南大学湘雅二医院桂林医院（国家区域医疗中心）人才招聘24人公告（第二批）

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为实现医院的战略规划，中南大学湘雅二医院桂林医院诚挚邀请海内外英才共同谱写辉煌篇章，现将本次招聘相关事宜公告如下。

博士人才、高层次人才

招聘引进条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。

2.学历和职称要求，满足下列条件之一：

1)全日制博士研究生;

2)在职博士研究生，具有副高及以上职称。

3.年龄要求：正高级职称人员年龄不超过50周岁(1975年4月1日以后出生);副高及以下职称人员年龄不超过45周岁(1980年4月1日以后出生)。

4.特殊紧缺专业人才，一人一议，特别优秀者可适当放宽条件。

优秀人才招聘基本条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，能胜任应聘岗位需求，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2.应聘医师岗位者，须具有执业医师资格，取得医师资格证书(临床类别);取得《住院医师规范化培训合格证书》或在2026年8月31日前完成住院医师规范化培训并考核合格。住培证书专业应与岗位表中要求的执业范围一致。

3.年龄要求：18周岁以上、28周岁以下(1997年4月1日至2008年4月1日期间出生);研究生学历及经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，年龄放宽到35周岁以下(1990年4月1日至2008年4月1日期间出生)。

4.具有下列情形之一的人员，不接受其应聘申请：

1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

3)现役军人;

4)被开除中国共产党党籍的人员;

5)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘政策

1.编制：此次招聘全部为院聘人员，签订劳动合同。以后可按照事业单位公开招聘政策，博士研究生通过直接考核方式入编，硕士研究生通过直接面试方式入编，本科生通过公开招聘方式入编。

2.全日制博士、高层次人才引进根据国家和医院的相关工资福利待遇政策执行，医院承担博士、高层次人才应聘者考核往返的交通费(按实际发生的交通费)及来院期间的住宿费。薪酬待遇一人一议，可享受安家费50万元~100万元，科研启动经费30万元~50万元，给予解决配偶工作;医院协助申报广西壮族自治区和桂林市各类人才计划。

3.招聘人员可至中南大学湘雅二医院(湖南长沙)进修。

4.住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

招聘岗位

招聘流程

(一)报名

1.全日制博士、高层次人才将相关材料扫描件(毕业证、学位证、执业证、资格证、近五年承担的科研项目、发表的论文、出版的专著、获奖成果及相应证明材料等)，以“意向科室+姓名+学历+博士专业”为邮件主题及文件名发送至邮箱eyrsk2827220@163.com。

2.医生、医技等符合条件的应聘者请扫描下方二维码报名，自发布招聘信息之日起即可报名，直至各岗位招满。

备注：本次招聘只接受线上报名，应聘人员只能报名一个岗位。报名信息填写应详细准确，便于初筛简历及通知考核面试。

(二)资格审核及初筛

医院以报名简历及相关信息(学历、英语水平、相关资格证书等)进行资格审核，择优初筛进入考核人员。考核通知以短信形式发送，请投递简历后关注手机短信通知，手机避免设置短信拦截。

(三)笔试、面试

医生岗位需参加面试，医技岗位需参加笔试及面试。

(四)录用

参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优录用。录用通知将以邮件和短信形式发送。收到录用通知后，须在规定时间内来院签订三方协议或就业协议，否则视为放弃录用资格。

(五)体检

经录用人员，须在规定时间内参加体检，体检参照公务员录用体检标准执行。无故逾期者，视为放弃录用资格。

(六)入职及签订合同

体检合格人员，须在规定时间内签订劳动合同、办理报到手续。

注意事项

1.应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其他不正当手段通过考核者，将取消录用资格。

2.本公告发布之日起，原2025年10月21日发布的《中南大学湘雅二医院桂林医院(国家区域医疗中心)2026年度人才招聘公告》失效，以此公告为准。

联系电话：0773-8102022(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

联系地址：中南大学湘雅二医院桂林医院综合楼3楼317人力资源部(桂林市临桂区沙塘路8号)。

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