2025云南怒江福贡县紧密型县域医共体总院、分院公开招聘编外专业技术人员20人公告

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为进一步加强福贡县紧密型县域医共体卫生专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进医院可持续发展。依据福贡县紧密型县域医共体相关政策，决定面向社会招聘编外专业技术人员20名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全国公开招聘，面试与考评相结合的办法，择优录取。

二、招聘条件及岗位

(一) 招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.35周岁及以下为1989年9月30日及以后出生(卫生专业技术人员);

5.具有岗位要求的学历和专业。

具有以下情形之一的，不得参加选聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

(二)招聘岗位

福贡县人民医院拟招聘专业技术人员15名;上帕镇卫生院拟招聘2名，匹河乡中心卫生院拟招聘专业技术人员3名(住宿安排)。

三、招聘程序

(一)发布公告

福贡县人民医院微信公众号平台。

(二)报名

1.报名方式：

现场报名：福贡县人民医院后勤楼三楼人事科。(本人无法亲自到场的可委托他人进行现场报名)

2.报名时间：

2025年10月9日起至2025年10月11日18:00止。

(三)报名资格审核

报名信息在报名现场进行审核审查，现场告知审查结果。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员，一经查实，将取消报考资格。资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程，在招聘所有环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，取消报考或聘用资格。

应聘人员按要求提供报名材料，根据应聘者的报名资料审核是否符合岗位招聘条件和具备招聘资格。

1.应聘人员需提供以下材料：

身份证、毕业证、相关专业资格证等岗位所要求的相关证书材料原件(现场审核)及复印件一份。已参加工作的工作单位出具同意报考的证明或工作单位离职的证明或与单位解除劳动合同关系的证明，未办理的最迟应在体检前提供。

2.报名审核：

对报名人员提交的报名材料进行审核登记，并及时反馈报名人员审核结果。报名审核合格的人员方能参加考核。

(四)考核

1.总院考核地点及时间

地点：福贡县人民医院后勤楼四楼

时间：2025年10月17日 上午9时

分院考核时间地点按照招聘相关程序自行组织实施，将招聘考核结果报至总院。

如遇特殊情况具体时间和地点届时以电话方式另行通知，因无法联系或未按时到达指定地点应试的人员，视为自动放弃。

2.考核方式：招聘考试采取笔试(占50%)+面试(占50%)的形式进行，招聘不设开考比例。临床医学专业全日制教育本科学历或获得助理医师及以上资格证书人员可直接进入面试，其他医学专业获得初级师资格证书人员可直接进入面试，报名人数达不到1:3的岗位不进行笔试考核直接进入下一轮面试，面试分作为综合成绩。

(1)笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为相关专业基础知识。笔试成绩按满分100分计算，占总成绩的50%，笔试成绩当天公布。

(2)面试。面试采取结构化的方式进行，面试时间15分钟。面试成绩按满分100分计算，占总成绩的50%。按评委打分去掉一个最高分和一个最低分，求平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩现场公布;仅参加面试考核满分100分计算，占总成绩的100%。

3.最低合格分数线：考生折合笔试、面试成绩要求60分及以上，仅参加面试考核的100分计需达到60分及以上，根据合成成绩按招聘岗位人数与考试人数1:2的比例从高到低确定面试人员名单，如达不到1:2比例的仅参加面试。因主动放弃面试资格出现名额空缺的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

(五)政审

考核结束后由考生统一下载《编外聘用人员政审表》，到考生户籍所在地派出所出具政审意见;打印银行个人征信报告;县人力资源和社会保障局出具审核意见(有无存在用人关系、劳动合同纠纷的)。在政审中不合格者取消体检资格、拟聘用资格，并按总成绩排名由高到低依次递补。

(六)体检

1.由福贡县人民医院统一组织拟聘用人员到福贡县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘用人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

2.用人单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，并统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘用人员，按有关规定处理，并取消聘用资格。

(七)公示

体检合格后确定为拟聘用人员，在福贡县人民医院微信公众号平台上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)递补

因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的考核综合成绩从高到低顺序递补：

1.拟聘用人员体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用资格的;

4.无人员报考的岗位，从其他岗位的落选报考人员中按综合成绩由高分到低分的顺序调剂补录;

5.试用期内(一个月内)申请离职的，从本岗位原报考人员中按综合成绩由高分到低分进行递补。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由福贡县紧密型县域医共体总院根据各分院人事需求统一组织安排，并按相关规定和程序办理聘用手续，工资待遇按各成员单位要求发放。

四、纪律

(一)招聘工作由福贡县医共体总医院纪委负责具体监督。

(二)参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。

(三)参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消其终身医共体内考试资格和聘用资格。参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。

(四)未尽事宜，由工作领导小组负责解释。

五、重要提示

请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

联系单位及咨询电话：

福贡县紧密型县域医共体总院 0886-3411661(周一至周五：08:30—12:00,14:30—18:00)

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