2025湖北荆州市第一人民医院公开招聘护理人员40人公告

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一、招聘岗位及数量

护理人员：40人。

二、招聘条件

1.身体健康，形象好，具有良好的政治素质和道德品行，热爱护理工作，甘于奉献。

2.学历：全日制本科(含专升本)及以上。

3.年龄：本科25周岁及以下(2000年6月1日及以后出生);硕士年龄不限。

4.身高：女性1.56米及以上，男性1.68米及以上。

5.通过护士执业资格考试(应届毕业生除外)。

三、报名方式及截止时间

1.请应聘人员将个人简历、毕业证、学位证，学信网学历(学籍)验证报告、执业证书、职称证书等相关材料发送至412447955@qq.com邮箱。

2.报名截止时间：2025年6月27日。

四、考核内容

1.笔试(40分)：考核护理及临床基础理论知识，按大学本科水平测试。

2.心理测评(一票否决)：不合格者，不予聘用。

3.操作考试(20分)：以基础和急救护理操作等为主。

4.面试(40分)：面试主要考核应聘者综合素质，包括个人形象、语言组织能力、逻辑思维能力及专业态度等方面。

5.时间：具体以电话通知为准。

五、其他事项

1.双一流、985、211院校本科或其他高校硕士研究生及以上学历毕业生，考核合格后与医院签订聘用合同。聘期三年，其中试用期三个月。试用期内考核不合格者，终止聘用合同。

2.其他高校本科毕业生考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同。

派遣制护士需参加每年度的综合考核，考核内容包括工作态度、理论水平、专业技能、团队协作、患者满意度等多个方面。每年度考核结束后，合格线以上的人员，结合考核成绩排名，前20%的人员经审批后与医院签订聘用合同，末位20%的人员将退回至派遣公司，余下60%的人员继续留用。

六、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书(若无可不提供)、外语等级证书、奖励证书等各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，均取消应聘资格或录用资格。

(二)医院招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”模式，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

七、有关说明

(一)本公告由荆州市第一人民医院进行解释。

(二)联系方式：

1.咨询电话：荆州市第一人民医院护理部电话0716-8111693 人事科0716-8111848;荆州市惟楚产业园运营管理有限公司电话0716-8082988。

2.监督电话：荆州市第一人民医院纪检监察室0716-8111083。

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