2021福建莆田市卫健委直属医疗卫生单位高层次及重点紧缺专业人才招聘54人方案(2)

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五、面试

面试时间地点另行通知，具体见相关医疗卫生单位网站。

面试采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行，以与岗位要求相适应的相关知识为主要内容。

面试综合成绩总分为100分，参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

六、考核和体检

1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，考核、体检由相关医疗卫生单位组织，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。体检医院须为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

2.相关医疗卫生单位按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综治计生以及是否需要回避等方面的情况。

3.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在相关医疗卫生单位门户网站公示不少于7个工作日。

八、聘用

实行3个月的试用期制度，试用期满考核合格的，报上级部门按有关程序规定办理聘用手续;试用期满考核不合格的，予以辞退并解除劳动(聘用)合同。

九、相关待遇

对于新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才，给予相关待遇：

1.基础薪酬待遇。聘为事业单位工作人员，从事专技岗位工作，按同级别工资、福利待遇执行。

2.生活津贴。分别给予硕士、博士研究生生活补助每月800元、1000元。

3.购房补助。按照《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行)》，经认定符合条件的人才：①对“双一流”院校全日制应届硕士、博士研究生购买首套房时，分别给予36万元、60万元购房补助;②对非“双一流”普通院校全日制应届硕士、博士研究生购买首套房时，分别给予10万元、30万元购房补助。

4.其他待遇。按照《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行)》，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。招聘单位另行补助项目以各单位规定为准。

十、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

招聘监督举报电话如下：

市卫健委人教科 0594-6735386;

驻市卫健委纪检监察组 0594-6796809。

本公告由莆田市卫健委负责解释。

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2021年度莆田市招聘高层次及重点紧缺专业人才岗位需求表.xlsx

莆田市卫生健康委员会

2020年10月29日

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