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2020年广西河池南丹县基层医疗卫生机构招聘工作人员11人公告(2)

2020-07-03 14:43:09 医疗卫生人才网 //www.birraexpress.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:2020年广西河池南丹县基层医疗卫生机构招聘工作人员11人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

(二)面试

1.确定面试资格人选。通过资格复审或通过初试的考生即为面试人选。

2.发布面试通告。面试前一个星期,在河池人才网发布面试通告,考生在面试前3天到南丹县卫生健康局人事股领取《面试通知书》和《考生面试须知》,如考生为线上报名的,需提供线上报名时提交的佐证材料原件和复印件各一份,进行现场资格复审。

3.面试题本。面试题本由南丹县卫生健康局会同南丹县人力资源和社会保障局组织专家命题。

4.面试时间。每个考生的面试时间为15分钟(含2分钟审题时间)。

5.评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行,满分为100分,60分以上为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为体检、考察人选。

6.面试成绩公布。试场所有考生面试全部结束后,由主考官现场公布本考场面试成绩,并按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。如出现进入体检、考察人选面试成绩并列的情形,需请示考点主考,考点主考批准后,由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试,以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。

7.面试的组织管理。面试工作由南丹县卫生健康局会同南丹县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试考官由南丹县卫生健康局、南丹县人力资源和社会保障局从本县事业单位公开招聘面试考官库中抽调,每个面试试场设考官7人,其中主考官1名,其他考官6名。

面试严格实行考官、考生和工作人员三抽签制度。面试期间,对考官、工作人员和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。任何单位和个人均不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在医疗卫生机构或单位、籍贯、父母工作单位等信息。如有透露的,面试成绩记为零分。对面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

8.面试的时间和地点。具体的面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察和公示

按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例,从同岗位面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

1.体检。由南丹县卫生健康局统一组织进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

2.考察。由南丹县卫生健康局和招聘单位组成2人以上考察组,按照事业单位工作人员有关招聘规定,对考察对象进行考察。

体检、考察出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。

3.公示。根据考生的面试成绩、考察情况和体检结果,经南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员领导小组同意后,确定拟聘用人员名单,报人社部门审核后,在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后,考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

(四)审批和聘用

1.经公示无异议的,由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》,经南丹县卫生健康局和南丹县人力资源和社会保障局审核,报市人力资源和社会保障局备案后,办理聘用手续。

2.招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,受聘人员服务期限为5年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。

三、其他要求

(一)本次招聘医疗卫生机构工作人员执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,在县纪检监察部门的监督下进行。南丹县2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作,确保公开招聘工作有序开展。

(二)指定专人负责报考资格审查工作,按照“谁审查,谁负责”的原则,对于因审查不严造成不符合资格条件人员进入面试,从而引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。

(三)在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

(四)招聘单位、招聘工作人员以及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。

1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。

2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

本公告由南丹县卫生健康局、南丹县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:南丹县卫生健康局人事股:0778-7216079。

附件下载>>>

1.2020年南丹县公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表.xls

2.专业分类指导目录.xls

3.2020年南丹县公开招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表..doc

南丹县卫生健康局 南丹县人力资源和社会保障局

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