河南|2019襄城县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘34人方案(2)

2019-07-31 13:37 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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七、招聘名额

(一)特招医学院校毕业生

我县共招聘专科生32名,其中,(临床医学21名、中医学2名、口腔医学2名、中西医结合1名、康复治疗技术2名、医学影像技术2名、医学检验技术2名),若有专业招聘名额出现空缺,可依据考生综合成绩进行调剂。

(二)特设岗位全科医生

我县共招聘2名,到乡镇卫生院履约服务的订单定向免费医学生报名参加招聘可不受此指标限制。

八、招聘程序和办法

招聘工作由县卫生健康委员会、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局共同负责组织实施。

(一)发布公告。8月初在襄城县人民政府官网网站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)发布招聘方案公告。

(二)填写报名表。特招医学生、特岗全科医生报名者需登录襄城县人民政府官网下载附件填报报名表并上传电子照片。考生自行填报后,以电子邮件形式将报名表发送至襄城县卫健委报名邮箱。电子信箱:xcweisheng@163.com。

(三)现场报名及资格审核。8月12日至8月16日进行现场报名和资格审核。地点:襄城县卫健委一楼人事股襄城县中心路东段计划生育服务站一楼。(现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料)

(四)领取准考证。8月24日至8月27日在襄城县卫健委一楼人事股襄城县中心路东段计划生育服务站一楼领取准考证。

(五)组织笔试。8月底组织笔试。(具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准,报名人数达不到1:3比例的岗位时,将不再组织笔试,直接进入面试程序。) 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)笔试内容。笔试内容为医学知识,分值为100分,笔试成绩占总成绩的60%。

(七)面试考核。时间安排在9月中下旬,由县卫健委、县人社局、县编办共同参与。面试分值为100分,面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知,在此期间请考生保持通讯畅通。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时,按笔试成绩依次优先进入下一程序。

(八)体检与考察、公示。时间安排10月,根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。对通过笔试、面试、体检、政审的人员,在招聘计划范围内可根据用人单位需求和考生志愿进行调剂,并按有关规定向社会进行公示。

(九)签订合同。公示无异议后,由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。

九、纪律及有关要求

(一)回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员,按照有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求,对出现的违纪违规行为,按照有关规定进行相应处理。

(三)有关要求。报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在襄城县人民政府网站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)发布公告。在此期间,请报考人员关注上述网站,并保持通讯畅通。凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿全过程,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

十、待遇保障

(一)经费补助。

省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年(襄城县2019年未获研究生、本科生分配名额)。

(二)纳入编制管理。

根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)文件精神和市编办核编意见,2019年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。

(三)福利待遇。

1.对于纳入编制和岗位管理的特招生,县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续,工作期间享受所在单位同等岗位职工的工资待遇。

2.特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

十一、履约要求

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间)。 服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

政策咨询电话:0374—8398819

本方案由襄城县卫生健康委员会解释。

点击下载>>>

2019年襄城县特招医学院校毕业生名额分配表

2019年襄城县特招医学院校毕业生报名表

襄城县特岗全科医生报名表

襄城县机构编制委员会办公室 襄城县人力资源和社会保障局

襄城县卫生健康委员会

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