2017广东省人民医院珠海医院招聘合同制工作人员21名公告(2)

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　　五、考试

　　(一)考试方式及内容

　　采用结构化面试(满分100分，合格线60分)，对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行综合考量。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试结束后，在面试合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例,确定体检人员。于5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站公布。

　　六、体检和考察

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检合格者进入考察程序，主要考察拟聘人员的有无违法犯罪、有无违反计划生育条例等情况。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，所缺名额将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在考试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　七、公示和聘用

　　考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在珠海市金湾区人民政府网站公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

　　八、其他事项

　　(一)报考年龄：35周岁以下指1982年12月31日之后出生人员;40周岁以下指1977年12月31日之后出生人员;资料有效期计算截止日期为2017年12月31日。

　　(二)资格审查贯穿于招聘过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.未按时提供相关证明材料的;4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;5.有违法犯罪记录的;6.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(三)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：人力资源部 0756-7635534

　　监督或投诉电话：区卫计局 0756-7262918

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　　1.广东省人民医院珠海医院招聘21名合同制工作人员岗位一览表

　　2.广东省人民医院珠海医院合同制工作人员报名表

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　　广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)

　　招聘工作领导小组办公室

　　2017年11月23日

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