2017贵州省雷山县人民医院招聘编制人员公告(2)
2017-02-03 10:30 医疗卫生人才网 来源：华图教育
贵州卫生人才网发布招聘信息：2017贵州省雷山县人民医院招聘编制人员公告(2)。更多贵州医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
3.笔试内容：
⑴卫生专业：医学知识。
⑵非卫生专业：公共基础知识。
4.笔试形式：闭卷考试。
笔试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)技能测试卫生专业技术岗位和120驾驶员岗位须进行技能测试。技能测试工作由雷山县人民医院组织实施。
除符合直接面试条件考生外，其他卫生专业技术岗位和120驾驶员岗位考生凡是不参加笔试的，不得进入技能测试环节。
卫生专业技术岗位和120驾驶员岗位计划招聘人数与参加笔试人数达到1:3(含1:3)以上的，按招聘岗位计划数与笔试考生1:3的比例从高分至低分依次确定参加技能测试人员(同一岗位成绩末位并列的，同时确定为参加技能测试人员);卫生专业技术岗位计划招聘人数与笔试人数达不到1:3以上比例的,参加笔试人员均参加技能测试。
卫生专业技术岗位技能测试分值为100分，成绩占综合成绩40%。其测试内容为卫生医学基本操作技能。
120驾驶员岗位技能测试结果为合格、不合格，合格者进入面试环节。120驾驶岗位计划招聘人数与技能测试合格人数达不1:3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进行技能测试。技能测试合格人数少于2人的，技能测试合格者直接进入面试。
技能测试时间及地点：技能测试具体时间及地点见《技能测试准考证》，参加技能测试考生须同时持《技能测试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加技能测试。技能测试准考证领取时间为2017年3月4日8:30——17:30。领取专业测试准考证地点为雷山县人民医院人事教育科。
(七)面试(专业测试)面试(专业测试)工作由雷山县人民医院组织实施。
1.卫生专业技术岗位面试人员为经笔试、技能测试的考生，以及符合直接面试条件考生。卫生专业技术面试占综合成绩的30%。
2.非卫生专业技术岗位按招聘岗位(120驾驶员岗位除外)计划数与笔试考生数达1:3(含1:3)以上比例的，按1:3从高分至低分依次确定参加面试人员(同一岗位成绩末位并列的，同时确定为参加面试人员)。招聘岗位(120驾驶员岗位除外)计划数与笔试考生数未达到1:3比例的，全部确定为参加面试人员。非卫生专业技术岗位面试分值为100分。面试成绩占综合成绩的60%。
面试时间及地点：面试具体时间及地点见《面试准考证》，面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。面试准考证领取时间为2017年3月17日8:30——17:30。领取面试准考证地点为雷山县人民医院人事教育科。
面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由实施单位确定。
未参加面试的，不得进入下一环节。
(八)成绩计算及发布
笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)公布。
(九)体检
考试结束后，按考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生入围体检，笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的考生入围体检)。但考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上)，方可具备进入体检资格。
体检工作由雷山县人民医院体检科负责具体实施，体检费用考生自理。
体检参照国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准执行。
体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。递补的考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上)
不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
体检时间：2017年3月26日。
(十)考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其拟聘用资格，相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.未取得有效毕业证书;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
9.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十一)公示招聘结果经笔试、技能测试(卫生专业技术岗位)、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雷山县人民政府网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示结束后，相关岗位出现空缺的，不再进行递补工作。
(十二)办理聘用手续公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘人员在确定聘用后15日内到聘用单位报到工作。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到工作。拒不报到的，取消聘用资格。
聘用按有关规定进行劳动合同管理。聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外，3年内不得提出辞职。如因特殊原因，经聘用单位同意后，按双方签定合同约定处理。
六、待遇聘用人员按现行有关法规政策规定组织参加社会保险，在晋升职称、薪酬水平、学术地位等方面与编内人员同岗同薪同待遇(基本工资及社会保险费用由县级财政承担，绩效工资及奖金由县人民医院自筹解决)。
七、招聘纪律
㈠本次招聘工作在雷山县委、县政府的统一领导下进行，成立雷山县人民医院招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
㈡雷山县监察局、雷山县人力资源和社会保障局、雷山县卫生和计划生育局全程参与指导和监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，引才单位负责人和工作人员在引进工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时，涉及与本人有应回避的关系或可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。
八、其他
㈠本次招聘考试命题工作参照我县公开招聘事业单位工作人员考试有关规定执行。
㈡本次公开招聘向社会购买服务备案编制人员工作，因各种原因导致各医生岗位招聘不足的，县医院商县监察局、县人社局、县卫计局将在适宜时间到贵州医科大学、遵义医学院等高等学校招聘相应医生岗位的大学本科应届毕业生。
㈢应聘人员应关注资格审查相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加笔试、技能考试(卫生专业技术岗位)、面试的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
九、未定事宜，由本次招聘工作的组织实施方研究确定。本简章由雷山县人民医院人事教育科负责解释。
雷山县人民医院地址：雷山县丹江镇雷公山大道132号
联系电话：0855-3979862，18685599932
监督电话：0855-3331010(县监察局)
0855-3331181(县卫计局)
0855-3331321(县人社局)
18212399899(县医院纪检组)
附件：点击下载
1.雷山县人民医院公开招聘向社会购买服务备案编制人员一览表
2.雷山县人民医院公开招聘向社会购买服务备案编制报名表
雷山县人民医院
2017年1月25日
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