2016浙江舟山中心医院招聘卫生技术人才16人公告(2)

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2、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。本次考试不受最低开考比例限制，每位应聘者限报一个职位。对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

(二)考试

考试采取面试形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象。

考试时间、地点及具体办法在定海区卫生和计划生育局网站上另行通知。

(三)体检和考察

考试完毕，根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(四)公示及聘用

1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在定海区人力资源和社会保障网(www.zsdhrl.gov.cn)、定海区卫生和计划生育局网站(www.dhwsj.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2017年全日制普通高校应届毕业生未能在2017年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。

2、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，在考试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、定海区卫生和计划生育局网站(www.dhwsj.gov.cn)

2、定海区人力资源和社会保障局网站(www.zsdhrl.gov.cn/公告栏)

招聘过程相关信息一般仅在定海区卫生和计划生育局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。

1、定海区卫生和计划生育局0580-2020523;

2、定海区人力资源和社会保障局0580—2601527;

3、定海区投诉中心0580—8260076。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：定海区卫生和计划生育局 0580-2020523

原标题：舟山市定海区中心医院2016年下半年公开招聘部分卫生紧缺专业技术人员公告

附件：点击下载

舟山市定海区中心医院公开招聘部分卫生紧缺专业技术人员计划

定海区事业单位公开招聘工作人员报名表

报考诚信承诺书

定海区卫生和计划生育局

定海区人力资源和社会保障局

2016年12月9日

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