四川南部县2014年考聘卫生系统事业单位工作人员195名公告
2014-11-03 14:32 医疗卫生人才网 来源：南部县人社局
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南部县2014年公开直接考核招聘卫生系统事业单位工作人员公告
为深化卫生人事制度改革，完善医疗卫生机构选人用人机制，提高卫生队伍素质，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)等文件精神，经县委、县政府同意，决定公开直接考核招聘195名医护人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及名额(见附件)。
三、招聘方式
(一)招聘对象及范围
面向全国招聘符合《南部县2014年公开直接考核招聘卫生系统事业单位工作人员条件设置一览表》(详见附件)相关条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证及学位证书、资格证书。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《南部县2014年公开直接考核招聘卫生系统事业单位工作人员条件设置一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。报考条件中年龄周岁的计算以报名首日为截止时间。
(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照相关规定应当回避的。
(6)县域内在编工作人员。
(7)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国省规定的最低服务期限内不能流动的。
(8)有违反有关规定不适宜报考卫生岗位的。
(三)招聘方式
本次招聘采取现场报名，统一面试、体检、考核、公示、审核确认和办理聘用手续的方式进行。
(四)报名及资格审查
1、报名时间。2014年11月11日至11月13日工作时间内。
2、报名地点。南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,联系电话：0817-5588190。
3、报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。参加本次招聘的人员每人限报一个岗位，违者取消招聘资格。
4、资格审查。2014年11月14日相关部门对报考人员的资格进行初审。
(五)考试
1、资格初审合格人员参加面试,根据卫生岗位特点、工作性质采取综合面试方式进行，主要测试应聘者所需的医学综合知识、责任感、进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试不设置最低开考比例，成绩满分为100分。
2、面试时间及地点：面试具体时间、地点及人员名单在南部县人力资源和社会保障局网站(http://www.nbxrsj.gov.cn/)公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。
3、面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。同时在南部县人力资源和社会保障网公布。
三、体检
按面试成绩由高到低等额确定体检人员，若因成绩并列影响体检人员确定的，则通过加试方法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。对确定的体检人选进行体检。
1、体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
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