2022年威海市市属卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询入口

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面试

初、中级面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按公布的比例依次确定，招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2，具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。

初级岗位面试采取结构化面试、专业测试、试讲等方式进行，中级、急需短缺、高级、博士岗位面试采取专业测试等方式(具体岗位面试方式详见《岗位计划表》)，百分制计算应聘人员面试成绩。资格审查和面试有关事宜另行通知。按照有关规定，面试费用每人每场次70元。

(三)总成绩及岗位排名的确定。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。

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